정양훈법무법인 바른 파트너 변호사writer@bizhankook.com
사회
알쓸비법
기업이 재판에서 ‘이기는 증거’를 수집하는 5가지 방법
기업이 재판에서 ‘이기는 증거’를 수집하는 5가지 방법
논리보다는 증거가 판결에 결정적 작용…회의록·카카오톡·진술서 등 유용
사회
알쓸비법
‘김명중은 아니다’ 법률적 관점에서 본 펭수의 주인은 누구?
‘김명중은 아니다’ 법률적 관점에서 본 펭수의 주인은 누구?
EBS와 연기자가 공동저작권 행사 가능…펭수는 새로운 법률적 탐구 사례
사회
알쓸비법
본사가 대리점의 온라인 판매를 통제하는 치사한 방법
본사가 대리점의 온라인 판매를 통제하는 치사한 방법
홍보물 사용 금지 등 우회적 방법으로 통제…법 테두리 빠져나가는 '지능적 횡포'
사회
알쓸비법
“향후 소송하지 않겠다”는 합의서, 무조건 통하지 않는 이유
“향후 소송하지 않겠다”는 합의서, 무조건 통하지 않는 이유
'진정한 의사 합치' 이뤄졌는지가 쟁점…협의 내용 증거로 남기고 같은 양식 재사용 지양해야
사회
알쓸비법
서체 파일 침해 경고장 받았다면 어떻게 대처할까
서체 파일 침해 경고장 받았다면 어떻게 대처할까
합의 요구는 정식 위임장 받은 변호사만 가능…동일·유사성 등 침해 요건도 따져봐야
산업
알쓸비법
소비자를 광고로 속이면 처벌받는 이유가 뭘까
소비자를 광고로 속이면 처벌받는 이유가 뭘까
소비자 보호 아닌 주권 관점에서 접근…합리적 선택 저해하면 처벌 가능성
노동
알쓸비법
‘자칫하면 갑질’ 하도급법 위반, 수습 대책은?
‘자칫하면 갑질’ 하도급법 위반, 수습 대책은?
원사업자가 법 위반행위 구성요건 충족 여부 살펴봐야…예외조항 있지만 법 준수가 최선
노동
알쓸비법
정리해고 쟁점 ‘긴박한 경영상 필요’에 대한 판례의 변천
정리해고 쟁점 ‘긴박한 경영상 필요’에 대한 판례의 변천
법원, 사용자의 경영상 이유 갈수록 폭넓게 판단…해고 정당화한다는 지적도
노동
알쓸비법
명절상여금과 복지포인트는 ‘통상임금’일까
명절상여금과 복지포인트는 ‘통상임금’일까
정기적·일률적·고정적 지급 여부에 따라 갈려…설·추석 상여금은 통상임금성 인정
사회
알쓸비법
다단계 판매업자가 ‘상시 감시’ 당하는 이유
다단계 판매업자가 ‘상시 감시’ 당하는 이유
소비자 피해 우려 높아…후원 수당 35% 초과 금지, '사행적 판매원 확장행위'는 검찰 수사도 가능