매출액 상위 600대 상장기업의 직원 100명 가운데 여성은 23명에 불과한 것으로 나타났다.
전국경제인연합회가 지난해 매출액 600대 상장기업(금융·보험업 제외)의 남녀 직원 비율을 분석한 결과 전체 121만2773명 가운데 남성은 93만9053명(77.4%), 여성은 27만3720명(22.6%)으로 집계됐다.
이는 2011년보다 여성 비율이 0.5% 포인트 늘어난 것이다.
여성 비율이 가장 높은 업종은 도매 및 소매업으로 50.9%였다. 그다음으로는 출판·영상·방송통신 및 정보서비스업(35.9%), 운수업(30.3%)이 뒤를 이었다.
전체 여성 근로자의 절반 이상이 근무하는 제조업은 여성 비율이 17.8%였다. 여성 비율이 가장 낮은 업종은 건설업으로 7.1%에 그쳤다.
여성 직원 비율이 높은 기업은 KT CS(80.7%) 남영비비안002070(79.8%), 웅진씽크빅095720(76.9%), KT is(76.1%), 신영와코루005800(74.1%), 신세계 인터내셔널(73.7%), 현대그린푸드 (71.2%) 순이다.
이들 업체는 출판·영상·방송통신 및 정보서비스업이나 도매 및 소매업종이다.
대기업의 여성 직원 비율은 22.7%로 중소기업(15.8%)보다 6.9% 포인트 높았다.