현대모비스가 협력사와의 상생협력 범위를 소프트웨어(SW) 인재육성 분야까지 확대하며 공급망 경쟁력 강화에 속도를 내고 있다. 단순 기술 지원을 넘어 협력사 채용난 해소와 미래차 대응 역량 강화까지 지원하며 상생형 미래 모빌리티 생태계 구축에 나섰다.
최근 자동차 산업은 SDV(소프트웨어 중심 자동차), 자율주행, 전동화 중심으로 빠르게 재편되고 있다. SW 역량이 완성차와 부품사 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소가 됐지만, 규모의 경제에서 한계가 있는 협력사들은 우수 SW 인재 확보에 어려움을 겪는 실정이다. 국내외 약 2100여 개 업체와 협력 관계를 맺고 있는 현대모비스는 이 같은 협력사들의 고민을 함께 해결하기 위해 SW 인재육성 프로그램 ‘모비우스 부트캠프’를 운영하고 있다. 취업준비생과 협력사 재직자를 대상으로 전문 교육을 제공하고, 실제 협력사 채용까지 연계하는 실무형 인재육성 플랫폼이다.
현대모비스는 지난해부터 취업준비생과 협력사 재직자를 대상으로 약 6개월간의 심도 있는 모빌리티 소프트웨어 교육 과정을 운영해 올 상반기 ‘모비우스 부트캠프’ 1기 수료생 270여 명을 배출했다. 모집 당시 경쟁률이 17대 1에 이를 정도로 높은 관심을 받았으며, 일부 수료생은 교육 종료 전 협력사 취업이 확정되는 등 실질적인 채용 연계 성과로도 이어졌다.
현대모비스는 단순 이론 중심 교육이 아닌 실제 차량용 SW 산업 현장에 필요한 실무형 역량 강화에 초점을 맞췄다. 글로벌 차량용 소프트웨어 표준 교육은 물론 실습 중심 프로젝트와 취업 컨설팅도 함께 지원한다. 프로그램 기획 단계부터 협력사 의견을 반영해 현업 수요에 맞는 커리큘럼과 기자재를 구축한 점도 특징이다.
현대모비스는 앞으로 모비우스 부트캠프 교육 범위를 AI와 로보틱스 분야까지 확대하는 방안도 검토하고 있다. 미래 모빌리티 산업이 SW와 AI 중심으로 빠르게 고도화되는 만큼 다양한 기술영역을 아우르는 융복합 인재 양성 체계를 구축하겠다는 방침이다.
현대모비스는 동반성장의 필수 요소인 ESG와 기술개발 분야 지원도 확대하고 있다. 협력사들의 탄소저감 활동과 안전설비 구축, ESG 인증 및 컨설팅 등을 지원하고 있으며, 공동 기술개발과 공동특허 출원, 기술개발비 지원 등을 통해 기술 경쟁력 강화에도 힘쓰고 있다. 최근 3년간 국내 협력사의 신제품·신기술 개발을 위해 지원한 규모는 총 1,800억원에 달하며, 협력사와 공동 출원한 특허도 850건을 넘어섰다. 현대모비스는 이 같은 동반성장 노력을 인정받아 지난해 동반성장지수 평가에서 7년 연속 최우수 기업에 선정됐다.
※이 기사는 현대모비스 제공으로 작성되었습니다.