코레일은 올해 하반기 신입사원 185명의 합격자를 발표했다고 31일 밝혔다.
합격자는 분야별로 사무영업 20명·운전 20명·차량 10명·토목 60명·건축 5명·전기통신 70명이다.
이들은 내년 1월 2일 자로 각 지역본부에 배치된다.
학력별로는 대졸 이상 134명·고졸 이하 51명이다. 지역별로는 수도권 92명·비수도권 93명이다.
이번 채용공고에는 나이 제한을 폐지한바 최고령 합격자는 34살이다.
코레일은 ‘채용형 인턴제’ 시범도입 기관으로서 최소 70％ 이상을 정규직으로 채용해야 한다.
코레일은 이번 채용은 관련 선발 방식을 반영했다고 설명했다.
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