KB국민은행은 정규직 신입행원 290명 규모의 공개채용 절차를 시작한다고 21일 밝혔다.
KB국민은행은 상반기 정규직 65명(특성화고 40명, 보훈특별채용 25명) 채용에 이어, 하반기 정규직 290명 채용을 진행함으로써 2014년 총 채용규모는 355명으로 전년대비 50%이상 증가했다고 강조했다.
KB국민은행은 입사 지원 시 학력·성별·연령에 제한을 두지 않고, 취업 준비생들이 일반적으로 준비해 온 자격증, 봉사활동, 해외연수경험, 인턴경력 등 획일적인 스펙을 입사 지원서에서 삭제한다고 밝혔다.
면접의 형태는 통섭역량 평가를 위해 다양한 인문서적 내용을 주제로 토론형으로 진행된다. 이번 채용부터는 필기전형에 경제, 금융, 상식 이외에 국어와 국사관련 문항도 출제할 계획이다.
KB국민은행의 하반기 신입행원 채용은 9월 3일까지 보름간 은행 인터넷 홈페이지를 통해 입사지원서를 접수하고 서류, 필기전형, 1∙2차 면접 등을 거쳐 최종합격자를 선발할 예정이다.
모집분야는 '일반부문', 'IT관련 자격 소지자', '전문자격증 소지자' 등이며 '일반부문' 채용에는 이공계 전공자를 우대한다.
2umin@bizhankook.com
